موسوی در مراسم معارفه سرپرست جدید معاونت شهرسازی و معماری:
ساماندهی سرمایه انسانی و تداوم رویکردهای توسعهای، از اولویتهای مدیریت شهری است
سیدحامد موسوی، معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، در مراسم تکریم و معارفه سرپرست معاونت شهرسازی و معماری، با اشاره به اقدامات و دستاوردهای مدیریتی سه سال گذشته، ارزیابی عملکرد کارکنان، ساماندهی و توزیع متوازن نیروی انسانی در مناطق شهرداری و توجه به ارتقای توانمندیهای تخصصی کارکنان را از جمله اقدامات مهم این دوره برشمرد.
به گزارش روابط عمومی معاونت شهرسازی و معماری شهرداری قزوین، مهندس سیدحامد موسوی، معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، در مراسم تکریم و معارفه سرپرست معاونت شهرسازی و معماری، با اشاره به اقدامات و دستاوردهای مدیریتی سه سال گذشته، ارزیابی عملکرد کارکنان، ساماندهی و توزیع متوازن نیروی انسانی در مناطق شهرداری و توجه به ارتقای توانمندیهای تخصصی کارکنان را از جمله اقدامات مهم این دوره برشمرد.
وی با تأکید بر ضرورت توجه مستمر به عملکرد مجموعههای مختلف شهرداری، اظهار داشت: ارزیابی ظرفیتها و توانمندیهای نیروی انسانی و ایجاد تناسب در توزیع کارکنان میان مناطق، از الزامات ارتقای بهرهوری و بهبود کیفیت خدماترسانی در مجموعه مدیریت شهری است. موسوی همچنین با اشاره به رویکردهای شکلگرفته در حوزه بازآفرینی شهری و اقدامات انجامشده در این زمینه، از تلاشها و خدمات مدیران و مجموعه همکاران در دوره گذشته قدردانی کرد.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین در ادامه، ضمن آرزوی موفقیت برای مهندس سیدمحمد علمی در مسئولیت شهرداری قزوین، داریوش قاسمی، سرپرست جدید معاونت شهرسازی و معماری را از مدیران باسابقه و خوشنام مجموعه مدیریت شهری دانست و با اشاره به تجربه همکاری با وی در راهاندازی منطقه چهار شهرداری قزوین، از نقش مؤثر و تلاشهای او در شکلگیری و استقرار این منطقه یاد کرد.
وی در پایان با تبریک انتصاب داریوش قاسمی، برای وی در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت کرد و ابراز امیدواری نمود با همدلی، تعامل و بهرهگیری از ظرفیت کارشناسی و تخصصی کارکنان، مسیر اقدامات و برنامههای توسعهای معاونت شهرسازی و معماری با قوت ادامه یابد.